Planes corporativos
Salud Ocupacional
Salud Ocupacional, de acuerdo a la Organización Mundial de la Salud (OMS), es una actividad multidisciplinaria que promueve y protege a los trabajadores de accidentes y enfermedades, brindándoles además el soporte psicológico como apoyo al perfeccionamiento y al mantenimiento de su capacidad de trabajo. En el Perú está normada por la Ley Nº 29783 y su reglamento.
El lugar de trabajo representa una excelente oportunidad para promover la práctica de la actividad física ya que la mayoría de los adultos nos encontramos en él la mayor parte del día. Sin embargo, en el trabajo tendemos a ser sedentarios y por lo tanto nos volvemos proclives al desarrollo de ciertas enfermedades.
En un sondeo reciente, la mitad de los encuestados dijeron que hacían poco o ningún ejercicio en el trabajo. Al menos dos tercios de los adultos no son suficientemente activos y el nivel sigue decreciendo. La inactividad física puede causar hasta un 10% de las muertes según la OMS.
Rentabilidad de invertir en Tae Fit para la Salud Ocupacional:
º Los programas de actividad física en el lugar de trabajo pueden reducir el 32% de las bajas por enfermedad y aumentar la productividad en un 52%. (Fuente: OMS, Southern Australian Workplace Physical Activity Resource Kit)
º Un empleado activo físicamente es un 12% más productivo que uno sedentario. (Fuente: Sistema Nacional de Salud de Canadá, 2006)
º Un estudio reciente en Europa arrojó que al invertir 430 euros por empleado en un programa de promoción de actividad física en el lugar de trabajo, el beneficio relacionado con la reducción del ausentismo es de 635 euros, lo que representa un ahorro anual de 205 euros por trabajador. (Fuentes: "Costs, benefits and effectiveness of worksite physical activity counseling from the employer's perspective", K. Proper, W. Van Mechelen, VU Medical Center, Amsterdam)
º El riesgo de mortalidad es dos veces más alta entre las mujeres que permanecen más de seis horas al día sentadas y no practican ejercicio. (Fuentes: Leisure Time Spent Sitting in Relation to Total Mortality in a Prospective Cohort of US Adult)
º La firma Vanity Fair en sus plantas de La Vega y Moca, en República Dominicana, implementó un programa de salud y seguridad para sus empleados. La evaluación del programa arrojó que la rotación del personal bajó de un 45% a un 12% en un año. Así mismo, el ausentismo laboral por visitas médicas e incapacidades fue reducida en un 80%, los costos de operación se redujeron en un 30%, la eficiencia global se elevó de un 48% a un 80%, se incrementó la mano de obra directa en un 30%, hubo un incremento del 350% en la producción y el rendimiento sobre la inversión fue de un 372%. (Fuente: Estudio del Centro Regional de Seguridad y Salud Ocupacional (CERSSO), apoyado por el Proyecto Regional Centroamericano de Seguridad y Salud, financiado por el Departamento del Trabajo de los Estados Unidos de Norte América (USDOL).)
Programa de Tae Fit para empresas
Las sesiones de Tae Fit se brindan a grupos de hasta 25 personas (Se pueden hacer más de un grupo por empresa), en prácticas de 35 minutos en el mismo centro laboral.
Es recomendable que las prácticas sean en las primeras horas del día para conseguir mayores beneficios en la salud y en la productividad laboral, y la frecuencia ideal es entre cuatro y ocho prácticas mensuales por grupo.